applatenmaken.com/salaris-vooraf-software laten maken
Salaris-vooraf-software laten maken
Medewerkers die niet tot de 25e willen wachten op geld dat ze al verdiend hebben. Met salaris-vooraf-software op maat nemen ze een deel van hun opgebouwde loon eerder op, binnen grenzen die u zelf bepaalt.
Waar dit om draait
Earned wage access, oftewel loon dat al verdiend is eerder beschikbaar maken, verlaagt geldstress bij medewerkers zonder dat het een lening is. De kern is bijhouden hoeveel loon iemand deze periode al heeft opgebouwd en welk deel daarvan veilig opgenomen kan worden.
Standaardpakketten voor loonverwerking zijn hier niet op gebouwd. Maatwerk berekent de opgebouwde aanspraak, stelt limieten in en zorgt dat een opname netjes verrekend wordt in de eerstvolgende loonrun.
Wat we voor u bouwen
- Opgebouwd saldo
- Per medewerker berekenen hoeveel loon deze periode al is opgebouwd en beschikbaar is.
- Opnamelimieten
- Grenzen per opname, per maand en per medewerker, zodat opnames beheersbaar blijven.
- Verrekening
- Elke opname automatisch verwerken in de eerstvolgende salarisrun, zonder dubbel werk.
- Aanvraag in de app
- Medewerkers vragen zelf een bedrag aan en zien direct wat mogelijk is.
- Koppeling salarisadministratie
- Aansluiten op uw huidige loonpakket en urenregistratie voor actuele cijfers.
- Overzicht en rapportage
- Zicht op opnames, saldo en kosten, per team en per periode.
Onze aanpak, stap voor stap
- We brengen uw proces in kaart
Samen bepalen we welke stap in uw proces de meeste tijd of fouten kost. Daar begint de eerste versie.
- Kleinste werkende versie eerst
We bouwen de kern die direct waarde oplevert, in plaats van meteen elke wens. Zo is er snel iets bruikbaars.
- Bewezen bouwstenen waar het kan
Inloggen, rechten, meldingen en koppelingen hoeven niet opnieuw uitgevonden te worden. Maatwerk reserveren we voor wat u onderscheidt.
- Testen met echte gebruikers
De mensen die er dagelijks mee werken, wijzen aan wat beter moet. Dat sturen we bij voordat we verder bouwen.
- Doorbouwen op bewijs
Uitbreiden doet u zodra een functie zich bewijst. De software groeit mee met uw organisatie, niet vooruit op hoop.
Waarom maatwerk hier loont
Een opname is pas verantwoord als u zeker weet dat het loon echt is opgebouwd. Dat vraagt om een rekenmodel dat past bij uw cao, contractvormen en urenregistratie, iets wat een standaardpakket niet levert.
Omdat u eigenaar bent van de code, past u limieten, verrekening of een koppeling met een nieuwe loonprovider aan wanneer uw situatie verandert.
Veelgestelde vragen
Is dit hetzelfde als een lening aan medewerkers?
Nee. Het gaat om loon dat de medewerker in de lopende periode al heeft opgebouwd en dat eerder beschikbaar komt. Hoe u dit inricht en welke voorwaarden gelden, bepaalt u zelf, eventueel met uw eigen adviseur.
Werkt het samen met ons huidige salarispakket?
Meestal wel. We koppelen aan uw loon- en urenregistratie zodat het opgebouwde saldo klopt en opnames automatisch worden verrekend.
Wat is het verschil met internationale salarisadministratie?
Salaris vooraf gaat over medewerkers die opgebouwd loon eerder opnemen. Internationale salarisadministratie gaat over het verwerken van lonen in meerdere landen. Voor dat laatste hebben we een aparte pagina.
Kunnen we limieten instellen?
Ja. U stelt grenzen in per opname, per periode en per medewerker, zodat het beheersbaar blijft.
Van wie is de software na oplevering?
Van u. Code en omgeving staan op uw naam, zodat u niet vastzit aan een leverancier voor elke wijziging.