applatenmaken.com/internationale salarisadministratie-software laten maken
Internationale salarisadministratie-software laten maken
Lonen in meerdere landen, elk met eigen regels, valuta en lokale partijen. Software op maat brengt uw internationale salarisadministratie samen in een overzicht dat consolideert wat nu verspreid zit.
Waar dit om draait
Internationale salarisadministratie draait om het samenbrengen van loonverwerking uit meerdere landen: verschillende valuta, lokale inhoudingen en lokale partijen die de feitelijke uitbetaling doen. De uitdaging is overzicht en consolidatie zonder de lokale eigenheid te verliezen.
Standaardpakketten zijn vaak op een land gericht. Maatwerk legt een laag bovenop uw lokale administraties, met omrekening, consolidatie en rapportage die aansluit op uw structuur.
Wat we voor u bouwen
- Meerdere landen
- Loongegevens per land bijhouden, elk met eigen kalender en lokale kenmerken.
- Valuta en omrekening
- Bedragen in lokale valuta en geconsolideerd in uw rapportagevaluta.
- Consolidatie
- Loonkosten over landen samenvoegen tot een totaalbeeld voor finance.
- Koppeling lokale partijen
- Aansluiten op lokale salarispartijen en hun aanlevering verwerken.
- Goedkeuringen
- Loonruns per land laten controleren en aftekenen voordat ze definitief zijn.
- Rapportage
- Overzichten per land, per entiteit en geconsolideerd, klaar voor finance.
Onze aanpak, stap voor stap
- We brengen uw proces in kaart
Samen bepalen we welke stap in uw proces de meeste tijd of fouten kost. Daar begint de eerste versie.
- Kleinste werkende versie eerst
We bouwen de kern die direct waarde oplevert, in plaats van meteen elke wens. Zo is er snel iets bruikbaars.
- Bewezen bouwstenen waar het kan
Inloggen, rechten, meldingen en koppelingen hoeven niet opnieuw uitgevonden te worden. Maatwerk reserveren we voor wat u onderscheidt.
- Testen met echte gebruikers
De mensen die er dagelijks mee werken, wijzen aan wat beter moet. Dat sturen we bij voordat we verder bouwen.
- Doorbouwen op bewijs
Uitbreiden doet u zodra een functie zich bewijst. De software groeit mee met uw organisatie, niet vooruit op hoop.
Waarom maatwerk hier loont
Elk land heeft eigen regels en eigen partijen. Een generiek pakket dwingt u in een keurslijf, terwijl u juist een laag nodig heeft die de lokale verschillen respecteert en toch consolideert.
Als eigenaar van de code voegt u een nieuw land, een nieuwe valuta of een koppeling met een lokale partij toe wanneer uw organisatie uitbreidt.
Veelgestelde vragen
Doet dit de lokale loonberekening zelf?
Meestal niet. De lokale berekening blijft vaak bij uw lokale partij. De software brengt de uitkomsten samen, rekent om en consolideert. Welke berekening waar hoort, stemmen we met u af.
Wat is het verschil met een gewoon HR- of salarissysteem?
Een gewoon salarissysteem is meestal op een land gericht. Deze software legt een laag over meerdere landen heen, met valuta, consolidatie en rapportage.
Kan het koppelen aan onze lokale partijen?
Vaak wel. We verwerken de aanlevering van lokale salarispartijen zodat u niet handmatig hoeft over te typen.
Is compliance per land gegarandeerd?
Nee. De software ondersteunt uw proces. Naleving per land beoordeelt u samen met uw lokale partijen en adviseurs.
Van wie is de software na oplevering?
Van u. Code en omgeving staan op uw naam, zodat u niet vastzit aan een leverancier voor elke wijziging.